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Las Organizaciones
Emocionales son  Imbatibl
es

Para qué hacemos lo que hacemos

Un futuro de bienestar compartido 

Nuestra razón de ser es forjar un mundo integrado. Creemos en la posibilidad de vivir generativamente, lo que significa contribuir  al bienestar personal, social y ambienta en nuestro diario vivir y convivir.

Dominios de acción

¿Qué hacemos?

Cerramos brechas en el desempeño, la evolución y el bienestar en una era de transformación exponencial. 

Las empresas enfrentan un entorno en constante evolución, donde las amenazas se sofistican y diversifican rápidamente.  Y poco se ha hecho en el campo de la educación del ser. 

En otras palabras tenemos soluciones y servicios de vanguardia en manos de personas con la necesidad de una evolución cognitiva acorde al momento.

01

Desempeño en un entorno desafiante

Al fomentar la autoconciencia y el autoliderazgo, los individuos identifican y desafían sus propias creencias limitantes y patrones de comportamiento reactivos. Este proceso de introspección y rediseño personal no solo fortalece la resiliencia y capacidad de respuesta ante las amenazas constantes, sino que también promueve un enfoque más proactivo y estratégico, elevando así el nivel de rendimiento y eficacia del equipo en su conjunto.

02

Evolución

La aceleración del aprendizaje transformacional es una competencia indispensable en el contexto actual. Mediante el desarrollo de una mentalidad abierta y adaptable, los profesionales son guiados a abrazar el cambio con curiosidad y compromiso, en lugar de resistencia. Este enfoque facilita la integración rápida de innovaciones tecnológicas y metodológicas, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo y agilidad organizacional. Así, los equipos se mantienen a la vanguardia, capaces de implementar y optimizar las tecnologías más avanzadas de manera eficaz y eficiente.

03

Bienestar Emocional para Amplificar Capacidad de Impacto

En un entorno de estrés constante y aislamiento, es critico proporcionar un espacio seguro para la reflexión y el diálogo, esta práctica ayuda a los individuos a gestionar el estrés y a encontrar un equilibrio saludable entre sus responsabilidades profesionales y personales. Mediante el desarrollo de habilidades de autogestión emocional y la promoción de una comunicación más auténtica y empática, se logra un entorno laboral más humano y sostenible. Donde los ejecutivos pueden florecer y disminuir los riesgos para su empresa, y al mismo tiempo alargar sus carreras sin poner en riesgo su salud.

Soluciones

¿Cómo lo hacemos?

 

Nuestro ser determina nuestra hacer. Impactamos el hacer a través del ser. Habilitando un mundo de nuevas posibilidades de acción a nivel personal y colectivo. Ampliando los recursos para mejorar el desempeño y acelerar la evolución desde el bienestar.

Formamos una mentalidad coherente con el entorno. Con la inteligencia relacional y plasticidad adaptativa para navegar eficazmente un contexto turbulento y desafiante, logrando los objetivos y estándares deseados. 

Para ello intervenimos las tres dimensiones del ser: 
emociones, lenguaje y cuerpo.
 

Lo que ofrecemos

01

Ser Integrado

No solo transforma a los individuos, sino que también eleva el rendimiento y la resiliencia de los equipos de ciberseguridad, creando una cultura organizacional robusta y preparada para cualquier desafío.

02

Contención en Crisis

Este servicio, disponible 24/7, ofrece una respuesta rápida y experta para acompañar a gestionar situaciones críticas, reduciendo riesgos y errores, y maximizando el potencial de defensa de la organización. 

03

Repatronizar Incidentes

Diseñado para ayudar a los líderes y ejecutivos a repatronizar sus creencias y mejorar su relación con futuras amenazas. Este programa integral no solo aborda la recuperación emocional y mental tras un ataque, sino que también potencia la capacidad de defensa de la organización a largo plazo.

Testimoniales

Luis ha sido un mentor y apoyo para mí en el Launchpad de Orbia durante 2022. Sus comentarios y su habilidad para hacer las preguntas correctas han sido muy valiosos para convertir la idea en un proyecto con financiamiento. La metodología y la forma en que me desafió fueron importantes para dar forma a la idea y presentarla de manera convincente al comité de selección en las diferentes etapas. Con un buen resultado al final: ¡un 2º lugar en la final y la realización de la idea!

Mark Vlok
Senior Global Product Manager

Conectar en tu vida personal y profesional con personas que te retan y te motivan a observar de diferentes perspectivas , es el tipo de milagros que te permiten crecer y aprender. Permitir a Calo acompañar mi proceso ha sido transformador , difícil sí porque asusta y duele a veces, así como la vida misma. Luis Carlos me ha permitido aprender y desaprender de manera segura con una guía de un profesional excepcional, creativo y noble. Su manejo integral de diferentes disciplinas desde los negocios y la innovación hasta la ontología y la bio cultura lo convierten en socio ideal para estos procesos. ¡Gracias Calo por todo y por tanto!

Carolina Taborda Kruse
Gerente General Cybersec Cluster

Tuve la oportunidad de participar en dos sesiones con Luis Carlos y para mí fue una gran experiencia. Primero, porque me desafió a mí y a la audiencia con preguntas poderosas que me hicieron reflexionar profundamente. Luego, porque toda la experiencia fue útil y práctica en mi día a día. Es importante hacer una pausa en nuestra vida ocupada y reflexionar sobre la forma en que estamos viviendo y la huella que queremos dejar. También es importante pensar en cómo estamos viviendo y cuidarnos en todos los aspectos. Recomiendo estas sesiones a todos los ejecutivos y personas en industrias de negocios. Esto se reflejará en su desempeño y calidad de vida.

Fabiola Porras

Enterprise Digital Sales Especialist Copilot M365 Latam

¿Conversamos?

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